西门子6ES72531AA220XA0 总代理商

上海励辉自动化科技有限公司是从事西门子工业自动化产品销售和系统集成的高新 技术企业。在西门子工控领域，公司以精益求精的经营理念，从产品、方案到服务，致 力于塑造一个“行业”，以实现可持续的发展。 多年以来，公司坚持“以客户为本，与客户共同发展”的思想，全力以赴为工矿用户、 设计单位、工程公司提供高性价比、高稳定性、高可靠性的整体解决方案。
西门子PLCS7-300系列
小型机:小型机的控制点一般在256点之内,适合于单机控制或小型系统的控制。
西门子小型机有S7-200：处理速度0.8~1.2ms；存贮器2k；数字量248点；模拟量35路。

西门子S7-200PLC优势供应
西门子S7-200PLC优势供应
西门子S7-200PLC优势供应
上海励辉自动化科技有限公司
SIMATIC S7-200系列PLC适用于各行各业，各种场合中的检测、监测及控制的自动化。S7-200系列的强大功能使其无论在立运行中，或相连成网络皆能实现复杂控制功能。因此S7-200系列具有高的性能/价格比。
西门子PLC/S7-200CN（逻辑编程控制器有：CPU221，CPU222，CPU224,CPU224XP,CPU226，扩展模块，模拟量模块，编程电缆，网络总线）
/代理/价格/参数/商情/报价/供应/
概述
  S7-200系列PLC适用于各行各业，各种场合中的检测、监测及控制的自动化。S7-200系列的强大功能使其无论在立运行中，或相连成网络皆能实现复杂控制功能。因此S7-200系列具有高的性能/价格比。
S7-200系列出色表现在以下几个方面：
? 高的可靠性
 ? 丰富的指令集
 ? 易于掌握
 ? 便捷的操作
 ? 丰富的内置集成功能
 ? 实时特性
 ? 强劲的通讯能力
 ? 丰富的扩展模块  
------S7-200系列在集散自动化系统中充分发挥其强大功能。使用范围可覆盖从替代继电器的简单控制到更复杂的自动化控制。应用领域为广泛，覆盖所有与自动检测，自动化控制有关的工业及民用领域，包括各种机床、机械、电力设施、民用设施、环境保护设备等等。如：冲压机床，磨床，印刷机械，橡胶化工机械，中央空调，电梯控制，运动系统。
------S7-200系列PLC可提供4个不同的基本型号的8种CPU供您使用。
 CPU单元设计
------集成的24V负载电源：可直接连接到传感器和变送器（执行器），CPU 221，222具有180mA输出， CPU 224，CPU 224XP，CPU 226分别输出280，400mA。可用作负载电源。
 不同的设备类型
------CPU 221~226各有2种类型CPU，具有不同的电源电压和控制电压。
 本机数字量输入/输出点
------CPU 221具有6个输入点和4个输出点，CPU 222具有8个输入点和6个输出点，CPU 224具有14个输入点和10个输出点，CPU 224XP具有14个输入点和10个输出点，CPU 226具有24个输入点和16个输出点。
 本机模拟量输入/输出点
------CPU 224XP具有2个输入点，1个输出点。
 中断输入
------允许以快的速度对过程信号的上升沿作出响应。
 高速计数器
------CPU 221/222
 ------4个高速计数器（30KHz），可编程并具有复位输入，2个立的输入端可同时作加、减计数，可连接两个相位差为90°的A/B相增量编码器
 ------CPU 224/224XP/226
 ------6个高速计数器（30KHz），具有CPU 221/222相同的功能。
 CPU 222/224/224XP/226
------可方便地用数字量和模拟量扩展模块进行扩展。可使用仿真器（选件）对本机输入信号进行仿真，用于调试用户程序。

西门子PLC编程及应用
《西门子PLC编程及应用》介绍了西门子S7-200PLC的硬件特性、编程元件、基本指令及功能指令，STEP7-Micro/WIN编程软件的安装、功能以及程序的调试运行，S7-200PLC的通信网络、PID闭环控制、PLC的工程应用等内容；重点阐述了控制程序梯形图的设计方法，使读者较快地掌握一套系统的编程方法。书中还介绍了应用控制系统设计规则、安装和维护，提供了S7-200PLC的工程应用案例，为学生将来从事自动化技术、工作打下良好的基础。书中各章配有习题。

《西门子PLC编程及应用》系统性、实用性强，内容深入浅出、简明易懂，可作为高等院校电类和机电一体化的教材，也可供工程技术人员自学使用，对S7-200PLC的用户也有参考作用。

可以分为大型机、中型机和小型机。
追求
取得的业绩和运营成果
追求，是我们在每个业务都将尽力实现的目标。我们根据公司愿景制定这一远大目标，并在其指引下提供优异的质量及追赶客户需求的解决方案。一直如此。
追求还意味着吸引市场上的人才。我们将帮助这些人才掌握获得成功所需的各种技能，给他们提供发挥潜力的机会。我们致力于营造一种高绩效企业文化。
追求不仅仅关系到我们所做的一切，它还要求我们找到一条持续改善的道路。这需要我们灵活、积地迎接变革，从而确保我们能够牢牢把握新的机遇。