包头实名制管理

建立系统基本档案资料，系统可以设置各分包单位人员编号规则，自动生成人员编号，也可设置手动录入。
通道安装于施工工地入口处，系统会自动记录改人员进出通道的详细时间。
以生物识别方式，主要以虹膜识别、人脸识别考勤与门禁联动，实现封闭式的工地管理

目前建筑施工企业内部繁杂的事务性管理，如民工进出管理，民工保险，民工准入行业制，安全管理，质理管理、以及因落实不到位而造成的农民工工资拖欠问题，无不考验着建筑管理者。如何对建筑行业有效管理，掌握有效的科学数据，进行科学的分析，对提高管理效能，提高管理水平，具有重大的现实意义。威尔建筑工地平安卡工程的实施，不仅提升企业项目管理，有利于各级建筑监管部门全面监管建筑企业和从业人员，为解决建筑企业与从业人员的劳资纠纷提供了重要的数据依据。
通过工资管理模块，刷卡调取工资信息，再次刷卡确认工资，同时系统拍照存储领取场景图片。
中建八局世博绿谷二期项目是世博园区内建设的重点项目，其在实名制管理方面的经验得到了**的**，并由上海市建设工程安全质量监督总站组织观摩。 [5]
该实名制系统由中建八局和上海孚聪联合实施，包含多个施工区大门及生活区项目部之间的联动，整体跨度到数公里之远，采用了内网有线无线及万维网相结合的模式，较大限度的保证了使用方便

离线状态下设备也能轻松识别 同时还支持10000张人脸底库
本系统可以实现隧道门禁管理系统，隧道考勤系统，隧道通道，隧道门禁管理系统，隧道考勤系统，隧道通道价格工地三辊闸联动，工地门禁安装，工地三辊闸门禁安装。已应用在上海建工，中铁二局，中铁八局，中铁一局，深圳建工，南通二建，南通五建、南通四建、中铁城建、中国隧道股份、中建三局、中建二局、江西建工等多家单位的项目上